Nieuwsarchief (t/m 2006)
16/12/2006
TOP 5 HRM december 2006 # 1 selexyz scheltema
16/12/2006
Bijna 8 op 10 p&o'ers ziet wel iets in banenruil
Zo'n 78% van de Nederlandse personeelsmanagers zegt mee te willen werken aan onderlinge banenruil van hun personeel, om zo het fileprobleem op te lossen.16/12/2006
Offshoring kost Europa 170.000 p&o-banen
Zowel lucratief als destructief. Zo valt het uitbesteden van hr-banen aan lagelonenlanden het best te omschrijven.16/12/2006
Rokerige kroeg komt onder vuur
Horecawerkgevers moeten vrezen voor schadeclaims, nu de Zwolse Isala-klinieken schadevergoeding moeten betalen aan een werkneemster wier astma in de jaren negentig verergerde door rokende collega's.25/11/2006
Btw-vrijstelling voor opleidingen weer uitgesteld
De vrijstelling van de btw op opleidingen is opnieuw uitgesteld, nu tot april 2007.25/11/2006
‘Illegaliteit niet meer te checken’
Angela Pot, hr-manager van uitzendbureau In Person sleept de Arbeidsinspectie voor de rechter en wil een principeuitspraak25/11/2006
Gevaarlijke VAR moet snel afgerond zijn
Iedereen die voor u werkt, maar niet in dienst is, moet voor 1 januari 2007 een nieuwe Verklaring Arbeidsrelatie hebben. Cruciaal: klopt de VAR wel?04/11/2006
‘Geef sollicitanten zekerheid’
Sollicitanten hebben vooral behoefte aan zekerheid. Als een werkgever afwijkt van de procedure, moet dit dan ook altijd gemeld en toegelicht worden.31/10/2006
HRM-index oktober: 71,5 (september 69,1)
Dit blijkt uit de resultaten van de in oktober gehouden enquête van HRM-bemiddelaar Van den Boogaart Personeelszaken onder meer dan 1000 HR-managers. De enquête wordt sinds januari 2004 maandelijks verricht en geeft aan wat voor ontwikkelingen HR-managers verwachten ten aanzien van de werkgelegenheid. Voor de komende 6 maanden, maar ook op het moment van enquêteren. Daarnaast geven diezelfde HR-managers hun verwachtingen aan met betrekking tot de ontwikkeling van het aantal moeilijk vervulbare vacatures.21/10/2006
‘Het is lastig voor ons om aan goede p&o’ers te komen’
26% ja, nu veel lastiger dan 12 maanden terug31% ja, zoals altijd
42% nee, we hebben genoeg aanbod van kwalitatief goede kandidaten
| volgende pagina »
