Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Ryanair scoort niet bij voetwedstrijd

Auteur: Nicole Weidema | 01-02-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Een demonstrant heeft de voetbalwedstrijd tussen Everton FC en Manchester City stil gelegd door zich vast te ketenen aan een doelpost. De man protesteerde met zijn actie tegen het recruitmentbeleid van Ryanair.


Volgens Britse kranten gaat het om de 46-jarige John Foley, een man die een kruistocht tegen de lowbudget luchtvaartmaatschappij is begonnen. Ryanair zou zijn dochter slecht hebben behandeld en onterecht hebben ontslagen.

Twee jaar geleden voerde Foley ook al actie op het dak van een hotel op de luchthaven van Liverpool. Ryanair liet destijds weten dat de dochter inderdaad in haar proeftijd was ontslagen. Ze zou regelmatig te laat zijn gekomen en vrij hebben genomen zonder toestemming.

Tijdens de voetbalwedstrijd duurde zijn actie niet langer dan vijf minuten. Daarna werd hij - gadegeslagen door de verbijsterde voetballers en uitgejouwd door de fans  - door de politie losgeknipt van het doel en afgevoerd.

Trefwoord: recruitment
Ook interessant

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen