Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Minister haalt uit naar 'job snobs'

Auteur: Nicole Weidema | 21-02-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Foto: Kaswenden

Iain Duncan Smith, de Britse minister voor Werkgelegenheid, heeft uitgehaald naar mensen die kritiek leveren op een werkervaringsprogramma voor jonge werklozen.


De Britse overheid stelt werkgevers een bonus van tweeduizend pond in het vooruitzicht als ze jongeren een baan of een opleiding geven. Jonge werklozen worden geacht deel te nemen aan werkervaringsprogramma's in ruil voor een uitkering.

Het programma ligt onder vuur van critici die menen dat de programma's in feite niets anders zijn dan slavernij. Supermarkten die de jongeren hebben ingezet als vakkenvullers kregen demonstranten voor de deur.

Duncan Smith noemt de actievoerders 'job snobs' en zegt dat een vakkenvuller meer maatschappelijk nut heeft dan een elite die alleen maar commentaar levert. Volgens Duncan Smith moeten Britse werkgevers werknemers uit het buitenland halen omdat Britse jongeren alleen nog maar een carrière als reality ster ambiëren. De helft van de jongeren die deelnemen aan het project heeft na dertien weken geen uitkering meer nodig, zo schrijft de The Telegraph.

Trefwoord: arbeidsparticipatie | overheid/politiek | economie/werkgelegenheid
Ook interessant

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen