Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Arbeidsinspectie verbiedt ‘vrijwilligerswerk’ DWN

20-07-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Het uitzendbureau DWN Service mag niet langer onbetaald uitzendkrachten inzetten. De Arbeidsinspectie acht de klacht van FNV Bondgenoten tegen dit bureau gegrond.


DWN Service maakt deel uit van de christelijke sekte Noorse Broeders. Het bureau liet uitzendkrachten als vrijwilliger werker voor commerciële bedrijven zoals Hema, Mediamarkt en Gamma. Ook droeg DWN Service geen sociale lasten en premies af en hield zich niet aan de geldende cao.  De Arbeidsinspectie heeft vastgesteld dat er geen sprake is van vrijwilligerswerk, maar van arbeid. Hierdoor hebben de ingeschakelde medewerkers recht op minimumloon en moet het uitzendbureau premies afdragen.

Vakbondsbestuurder Marcel Nuyten hoopt dat DWN Service snel wordt aangepakt.
‘De Arbeidsinspectie zal naleving van het minimumloon vorderen. Ook moet de cao-politie in de uitzendbranche naleving van de cao eisen', aldus Nuyten in een reactie op de website van FNV Bondgenoten. De bond vindt tevens dat de Belastingdienst ook bij de betrokken werkgevers zoals Hema en Gamma premies en belastingen moet terugvorderen.

Bron: FNV


Trefwoord: uitzendbranche | flexwerk | vakbond

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen