Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Pessimistische manager is honkvast

Auteur: Arthur Lubbers | 27-08-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Bijna tweederde van alle managers verwacht dat het economisch gezien pas vanaf 2012 beter gaat. Daarom blijven de meesten liever zitten waar zij zitten.


Dat meldt managersonline.nl, dat zich baseert op cijfers van Robert Half. Dit adviesbureau ondervroeg in haar Workplace Survey meer dan 3.000 managers, waaronder hr-managers. Volgens dit onderzoek denkt 64% van de managers het niveau van 2007 nog lang niet wordt bereikt.

Deze sombere economische verwachting heeft invloed op de arbeidsmobiliteit. Zo is slechts 6 procent recent van baan veranderd en even zo weinig managers zeggen het komende half jaar te zullen vertrekken. Ruim een kwart (26 procent) gaf toe dat zij vanwege de crisis hun huidige werkgever trouw zijn gebleven. Een grote meerderheid (65 procent) zou op dit moment geen overstap overwegen, zelfs niet als zij een aantrekkelijke aanbod krijgen.

Bron: managersonline

 

Trefwoord: economie/werkgelegenheid

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen