Mail dit artikel
Gerard Molenkamp |
2 september 2010 (11:49)
Mailen tijdens je vakantie: angst om te delegeren of gebrek aan focus?
Wanneer je als manager niets aan je medewerkers kunt overlaten, dan heb je kennelijk allemaal minkukels om je heen verzameld. Of je durft hen niet je vertrouwen te schenken om de verantwoordelijkheid tijdens jouw afwezigheid te dragen. Door je eigen gedrag (mailen tijdens je vakantie) houd je dit ongezonde patroon in stand.
Hiermee laat je ook zien dat je geen echte keuzes kunt/durft maken. Daardoor doe je je gezin en je organisatie tekort: je bent niet echt met je gezin op vakantie en je bent ook niet echt aan het werk. Het is van allebei een beetje en dus niks.
Door je zaken tijdig te delegeren aan een plaatsvervanger en hem/haar ook een duidelijk mandaat te geven, geef je jezelf de kans om je hoofd echt leeg te maken, lekker bij te komen, samen met je gezin te genieten van elkaar en van je vakantie. Je komt uitgerust en ontstresst weer terug en je kunt weer met volle energie zakelijk aan de bak. En dan kom je er ongetwijfeld achter dat je plaatsvervanger dingen anders heeft gedaan dan jij dat gedaan zou hebben of zelfs fouten heeft gemaakt!! Hoe erg is dat?
Gerard Molenkamp
efficiencytrainer
Wanneer je als manager niets aan je medewerkers kunt overlaten, dan heb je kennelijk allemaal minkukels om je heen verzameld. Of je durft hen niet je vertrouwen te schenken om de verantwoordelijkheid tijdens jouw afwezigheid te dragen. Door je eigen gedrag (mailen tijdens je vakantie) houd je dit ongezonde patroon in stand.
Hiermee laat je ook zien dat je geen echte keuzes kunt/durft maken. Daardoor doe je je gezin en je organisatie tekort: je bent niet echt met je gezin op vakantie en je bent ook niet echt aan het werk. Het is van allebei een beetje en dus niks.
Door je zaken tijdig te delegeren aan een plaatsvervanger en hem/haar ook een duidelijk mandaat te geven, geef je jezelf de kans om je hoofd echt leeg te maken, lekker bij te komen, samen met je gezin te genieten van elkaar en van je vakantie. Je komt uitgerust en ontstresst weer terug en je kunt weer met volle energie zakelijk aan de bak. En dan kom je er ongetwijfeld achter dat je plaatsvervanger dingen anders heeft gedaan dan jij dat gedaan zou hebben of zelfs fouten heeft gemaakt!! Hoe erg is dat?
Gerard Molenkamp
efficiencytrainer
