Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Indiaas OK-personeel maakt werk chrirurg zwaarder

09-09-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Chirurgen beginnen hun tax te bereiken als het gaat om de inzet van buitenlands personeel in de operatiekamers. Indiase OK-assistenten worden aangenomen om het tekort aan Nederlands personeel op te lossen, maar cultuurverschillen en taalproblemen maken dat chirurgen juist zwaarder worden belast.


Dat schrijft het NRC Handelsblad. Ondanks intensieve taalcursussen, blijft de communicatie een probleem. Bovendien stellen de Indiërs zich terughoudender op dan hun Nederlandse collega's omdat hun opleiding minder specialistisch is.

Het inwerken van de Indiase OK-specialisten blijkt bijna twee keer langer te duren dan vooraf was ingeschat. Het VU Medisch Centrum in Amsterdam dacht dat in drie maanden te kunnen. In werkelijkheid duurt het vijf maanden voordat de nieuwe collega's zijn ingewerkt.

Trefwoord: opleiding en scholing

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen