| |||||
Meldingsplicht bij gedwongen ontslag uitgebreid
Een werkgever die van plan is om 20 of meer werknemers te ontslaan, moet dat voortaan melden bij de vakbonden. Dit geldt ook als het dienstverband stopt met wederzijds goedvinden.
De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Kamp (SZW) de Wet melding collectief ontslag uit te breiden. De meldingsplicht geldt nu nog alleen als de arbeidsovereenkomst via het UWV of de kantonrechter wordt beëindigd. Door deze uitbreiding kunnen vakbonden voortaan beter overleggen over de gevolgen van het voorgenomen ontslag. Het wetsvoorstel wordt binnenkort voorgelegd aan de Raad van State Reageer, print of deel dit artikel:Reageer |
|||||