Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Seksuele intimidatie schering en inslag in zorg

Bron: ANP | 24-03-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Meer dan een derde van de verpleegkundigen en verzorgende heeft wel eens seksuele intimidatie ondervonden. In meer dan de helft van de gevallen betreft het seksueel getinte opmerkingen en in ruim 30 procent van de gevallen gaat het om handtastelijkheden.


Dat blijkt uit een onderzoek van Bijzijn, een vakblad voor werkers in de gezondheidszorg.
Verpleegkundige Mathilde Bos, vandaag spreker op het congres Seksualiteit, Intimiteit en Intimidatie, stelt dat de cijfers maar het topje van de ijsberg zijn. Ze schat dat 98 procent van de verpleegkundigen ervaring heeft of krijgt met seksuele intimidatie. Volgens Bos geven mannelijke verpleegkundigen bijna nooit aan dat ze last hebben van seksuele intimidatie.

Trefwoord: ethiek/gedragscodes | lifestyle/Human interest

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen