Eenderde van de medewerkers in de verpleeg- en verzorgingshuizen werkt regelmatig 's avonds en 's nachts met minder collega's dan vereist. Eenzelfde percentage werkt regelmatig met onervaren of onvoldoende opgeleide collega's. Dit blijkt uit de zorgbarometer van Abvakabo FNV.
In de ziekenhuizen geeft een op de vijf medewerkers aan in de avonden of nachten regelmatig met minder dan het vereiste aantal collega's of met onvoldoende opgeleide collega's te werken.
In het onderzoek dat in de maanden februari en maart onder ruim 2.000 leden van Abvakabo FNV in de zorg is de werknemers gevraagd naar roosters, arbeidstijden en mogelijkheden voor verlof. Aan het onderzoek deden 1355 medewerkers uit de zorg mee. De onderzoeksresultaten geven aan dat er sprake is van een tekort aan personeel. Zo meldt een kwart regelmatig diensten te draaien met te weinig of met onervaren of onvoldoende opgeleide collega's. In de VVT (onder ander verplegings- en verzorgingshuizen) is dit percentage nog hoger.
Bij eenderde van de medewerkers komt het vaak of altijd voor dat hun rooster door ziekteverzuim op de afdeling verandert. Bij eenderde gebeurt dit soms en bij nog eens eenderde zelden of nooit. Alleen de GGZ (geestelijke gezondheidszorg) wijkt hierin af. In de GGZ verandert het roosters vaak of altijd bij een op de vijf medewerkers. Bij de helft van de medewerkers komt het zelden of nooit voor dat het rooster door ziekteverzuim verandert.
Voor een op de vier medewerkers is het heel slecht mogelijk om op het gewenste moment vakantiedagen op te nemen. Gemiddeld is het voor een kwart van de werknemers in de zorg (heel) slecht mogelijk vakantiedagen op te nemen op de momenten dat zij dat willen. Voor de ziekenhuizen geldt dat zelfs voor eenderde van de werknemers.
Mail dit artikel
