Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Bestrafte werkgevers betalen vaak geen boete

Auteur: Linda van Putten | 06-06-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Werkgevers weigeren vaak de boetes te betalen van de Arbeidsinspectie als blijkt dat ze illegalen in dienst hebben of werknemers onvoldoende betalen. Dat meldt RTL Nieuws.


Slechts 15 procent van de boetes voor onderbetaling wordt betaald, zo blijkt uit het jaarverslag van de Arbeidsinspectie. In 2009 was dit slechts 6%. Van de werkgevers die beboet worden omdat ze illegalen in dienst hebben, betaalt ongeveer de helft de boete.

De kosten voor het te werkstellen van illegalen bedragen 8000 euro per werknemer. Onderbetaling kost een werkgever maximaal 6700 euro per werknemer. Daarnaast moet het bedrijf het ingehouden loon alsnog uitbetalen. Het centraal justitieel incassobureau moet ervoor zorgen dat de bedragen alsnog geïnd worden.


Trefwoord: ethiek/gedragscodes | sancties

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen