Respectabel rolmodel laat werknemer fietsen

Werkgevers die hun personeel in beweging willen krijgen, moeten meer doen dan alleen investeren in fietsvriendelijke maatregelen en infastructuur. De voorbeeldfunctie van een gerespecteerd persoon is net zo belangrijk.

Tot die conclusie komt Eva Heinen in haar promotieonderzoek aan de Technische Universiteit Delft. Heinen onderzocht de beweegredenen van forenzen om wel of niet de fiets te pakken.

Er zijn praktische redenenen waarom mensen kiezen - of juist niet - voor de fiets, zoals kosten, reisafstand, het vervoeren van spullen, het dragen van een pak en het weer. Maar Heinen toont aan dat ook normen in de sociale omgeving van belang zijn.  Wanneer werknemers iemand waarvoor zij respect hebben zien fietsen, kan hen dat over de streep helpen.

Werkgever kunnen veel doen om fietsgebruik te bevorderen. Een versobering van de regelingen voor autogebruik of openbaar vervoer maakt de tweewieler een stuk populairder. Maar er is meer. Heinen: 'Attitude van de werkgever en verwachtingen van collega's spelen eveneens een rol. De kans dat iemand fietst, is groter als er op de werklocatie een inpandige fietsenstalling of een kleedruimte aanwezig is. Niet alleen vanwege de faciliteit op zichzelf, maar ook vanwege de positieve uitstraling richting de fiets.'