Incompetente manager is bron van stress

Managers laten hun medewerkers vaak in de steek wanneer deze een beslissing moeten nemen. Geen wonder dat 39 procent van de werknemers zegt stress te krijgen van de baas.

Bijna tweederde van de werknemers zegt dat zijn leidinggevende niet thuis geeft wanneer er een belangrijke beslissing genomen moet worden. Driekwart van de werknemers heeft het gevoel regelmatig beslissingen te moeten nemen waarvoor ze niet gekwalificeerd zijn, schrijft Personel Today, op basis van onderzoek van het Chartered Management Institute (CMI).

Uit eerder onderzoek van het CMI bleek dat managers vonden dat de moraal op de werkvloer de afgelopen zes maanden is gedaald. Het CMI concludeert nu dat managers daar in grote mate zelf verantwoordelijk voor zijn. 40 procent van de werknemers zegt hiaten in zijn eigen vakkennis te onderkennen, maar bijna de helft van hen durft daarover niet met zijn leidinggevende te praten. Ze zijn bang dat hun baas het niet meer serieus neemt (19 procent), vinden het genant om hun baas om hulp te vragen (19 procent) of denken dat hun manager voortaan slecht over hen zal denken (19 procent).

Daarnaast oordelen de werknemers ook bikkelhard over de vaardigheden van hun managers, schrijft People Management. 55 procent van de ruim tweeduizend ondervraagden vindt dat zijn manager niet de vaardigheden of het zelfvertrouwen heeft om zijn werk goed te doen. Eén op de drie ondervraagden is zijn respect voor zijn baas kwijtgeraakt, en één op de tien zegt dat hij de vergissingen van de baas moet verhullen.