Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Kamp houdt OR Arbeidsinspectie weg bij Kamer

Auteur: Nicole Weidema | 30-06-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Foto: Ministerie SZW

De OR van de Arbeidsinspectie mag niet met de Tweede Kamer praten. Volgens minister Kamp mogen ambtenaren de Kamerleden voorzien van feiten, maar niet van meningen. De PvdA en de SP wilden met de OR in gesprek na een TV-uitzending over misstanden bij de Arbeidsinspectie.


In de uitzending van Zembla stelde de voorzitter van de OR dat de Arbeidsinspectie door structurele onderbezetting geen goede controles kan uitvoeren. Dit zou leiden tot gevaarlijke situaties, en tot slecht onderzoek wanneer het daadwerkelijk misgaat op de werkvloer. Ook zou de Nederlandse Arbeidsinspectie niet voldoen aan de landelijke richtlijnen van tenminste één inspecteur per tienduizend werknemers.

Kamp vindt niet dat de OR met de Kamer mag praten, schrijft de website re.Public. De OR bekleedt volgens de minister een interne functie. De enige met wie de OR mag beraadslagen zijn de bestuurders van het ministerie. Bovendien is Kamp bang voor precedentwerking. 'Als deze OR met de Kamer mag praten, dan willen de raden van andere overheidsorganisaties van het rijk dat misschien ook.' 

Trefwoord: medezeggenschap (or) | leidinggeven

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen