Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Ambtenaren fraudegevoeliger door bezuinigingen

Bron: InOverheid.nl | 18-07-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Door de overheidsbezuiniging worden ambtenaren steeds kwetsbaarder voor integriteitschendingen. Terwijl de risico's toenemen, neemt toezicht en controle af. Dit schrijft Alain Hoekstra in HR Overheid.


Hoekstra is hoofd van BIOS, een bureau dat integriteit binnen de overheid promoot. Bezuinigingen leiden tot personeel mutaties, betoogt Hoekstra. Die kunnen weer aanzetten tot onrust, rancune, onzekerheid en wrok onder werknemers. Onder die omstandigheden zullen werknemers zich eerder vergrijpen aan bedrijfsmiddelen  of zich schuldig maken aan malversaties. Ook kunnen intimidatie, pesterijen of ander niet-integer, oncollegiaal gedrag de kop opsteken.

Tevens bestaat het risico dat organisaties gaan schrappen programma's die integriteit bevorderen of bewaken. Indien het budget krap is, wordt integriteit als ‘bijzaak' gezien. Terwijl de risico's toenemen, nemen toezicht en controle dus af. Hoekstra roept politici, beleidsmakers en bestuurders dan ook op juist nu alert te zijn op integriteit en het belang van integriteitbeleid.

Bron: InOverheid.nl

 

Trefwoord: hr-beleid | ethiek/gedragscodes

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen