Werkgevers bezuinigen fors op opleidingen

Werkgevers hebben de afgelopen jaren flink bezuinigd op hun opleidingsuitgaven. Ze gaven 20% minder uit in vergelijking met 2008. Dat blijkt uit het tweejaarlijkse onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’ van Berenschot dat binnenkort verschijnt.

Volgens de onderzoekers is de sterke daling direct het gevolg van de recessie. De meeste organisaties maakten hun opleidingsbudgetten niet op. Per medewerker gaven de onderzochte organisaties in 2010 gemiddeld € 794 uit aan opleidingsactiviteiten, terwijl er € 934 was begroot. In 2008 was dit respectievelijk € 988 (gerealiseerd) en € 1.030 (gepland).


Dit jaar is het gemiddelde geplande opleidingsbudget per medewerker 3 procent lager (€ 906) dan in 2010. Organisaties in een krimpende markt hebben voor 2011 bijna 10 procent minder opleidingsbudget begroot dan voor 2010. Organisaties die weer meer winst maken, geven dit jaar 2% meer uit aan opleidingen. Het gemiddelde gerealiseerde budget op het gebied van Management Development (MD) per deelnemer bedroeg in 2010 € 4.759. Dit is ruim 12 procent minder dan het MD-budget dat in 2008 gemiddeld per MD-deelnemer werd uitgegeven, en honderd euro minder dan wat de organisaties voor 2010 hadden begroot. Het gemiddelde geplande MD-budget per medewerker ligt voor 2011 met € 4.887 overigens een fractie hoger dan dat voor 2010.