Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Arbeidsongeschiktheidspolis wordt een koopje

Auteur: Nicole Weidema | 23-08-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Foto: Sergio Alvarez

Het wordt voor werkgevers en ZZP'ers goedkoper om arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) af te sluiten. De verzekeraars zijn in een concurrentieslag verwikkeld.


Dat schrijft het FD. Ronald Tamboer van consultantsbureau IG&H zegt dat de markt voor AOV''s en pensioenen een van de weinige groeimarkten is voor verzekeraars. Hij ziet daardoor de premies dalen in zowel het zakelijke als het particuliere segment.

Vooral voor ZZP's kan de toegenomen concurrentie gunstig uitpakken. Tot nog toe klaagden velen van hen over de AOV's. Zij zouden te weinig dekken en veel te duur zijn, waardoor het voor ZZP'ers nauwelijks de moeite loonde om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.

Er is echter een keerzijde. Eerder daalden de premies voor autoverzekeringen onder druk van scherpere concurrentie. De premies zijn nu zo laag dat de Nederlandsche Bank al twee keer heeft gewaarschuwd dat verzekeraars onvoldoende reserves opbouwen. Bijkomend probleem bij AOV's is dat de toekomstige schadelast soms moeilijk is in te schatten.

Trefwoord: verzekeringen | arbeidsongeschiktheid

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen