| |||||
Lijnmanager heeft geen talent voor HR
HR-professionals zijn niet onder de indruk van de leiderschapskwaliteiten van lijnmanagers. Het ontbreekt de managers aan de leidinggevende vaardigheden om met alledaagse HR-taken om te gaan.
Dat meldt het Chartered Management Institute op basis van onderzoek uitgevoerd in opdracht van adviesbureau Croner. Volgens de respondenten zullen werknemers gedemotiveerd raken en zich ondergewaardeerd voelen als de vaardigheden van hun directe leidinggevenden niet worden opgevijzeld. Reageer, print of deel dit artikel:Reageer |
|||||