Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Zorgsector zet minder uitzendkrachten in

Auteur: Nicole Weidema | 06-09-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Foto: Pilaar39

Opnieuw heeft de medische sector minder gebruik gemaakt van uitzendkrachten dan vorig jaar. De afgelopen weken daalde het aantal uren met 10 procent en de omzet nam af met 11 procent ten opzichte van dezelfde periode in 2010.


Dat blijkt uit de meest recente marktontwikkelingen die zijn gepubliceerd door brancheorganisatie ABU. Het is een trend die al het hele jaar zichtbaar is.

In het algemeen liet de uitzendbranche wel iets positievere cijfers zien dan in dezelfde periode vorig jaar. Het totaal aantal uitzenduren groeide met 2 procent en de uitzendomzet nam toe met 5 procent.

De groei kan bijna helemaal op het conto worden geschreven van de technische sector. Hier steeg het aantal uitzenduren met 13 procent en de omzet nam toe met 17 procent.

Trefwoord: economie/werkgelegenheid | uitzendbranche

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen