Minderhedenorganisaties in Nederland vragen staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) om 'een harde aanpak van discriminatie en werkloosheid onder niet-westerse migranten'. De brancheorganisaties voor uitzendbureaus hebben toegezegd actie te ondernemen.
Aanleiding is een afstudeeronderzoek van twee sociologen van de Vrije Universiteit naar discriminatie in de uitzendbranche. Hieruit blijkt dat ruim driekwart van de uitzendbureaus verzoeken inwilligt om geen Turken, Marokkanen of Surinamers te leveren voor een vacature.
De Samenwerkingsverbanden van het Landelijk Overleg Minderheden (LOM) zijn 'geschokt over de omvang van deze schandalige praktijk van discriminatie in de uitzendbranche', zo lieten ze woensdag weten. Het LOM is ook blij met het onderzoek. 'Het bevestigt signalen die wij hierover al langer van onze achterbannen ontvangen, maar die helaas zeer moeilijk zijn te bewijzen.'
Het onderzoek toont volgens het LOM aan dat het onder werkgevers in de uitzendbranche 'een normale zaak lijkt te zijn om geen jongeren van allochtone afkomst in dienst te willen nemen.'
Ook brancheorganisatie ABU heeft geschokt gereageerd op het nieuws. Jurriën Koops, adjunct-directeur ABU: 'Wij zijn erg geschrokken van de aantallen uitzendbureaus die meewerken aan een discriminatoir verzoek van een opdrachtgever. Als sector bemiddelen we meer dan 700.000 uitzendkrachten, onder hen 132.000 allochtonen. Wij zijn juist een grote bemiddelaar van allochtonen. Het onderzoek toont aan dat wij nog meer moeten doen om aan onze leden duidelijk te maken hoe te handelen bij een dergelijk verzoek.'
NBBU, de brancheorganisatie voor MKB uitzendbureaus, heeft ook toegezegd de eigen leden aan te spreken op de uitkomsten van het onderzoek. De organisatie wil intercedenten trainen om mondiger te reageren op discriminatoire verzoeken van inleners.
Mail dit artikel
