GGZ-instelling Zonnehuizen vraagt de medewerkers vrijwillig loon in te leveren om een faillissement te voorkomen.
Het personeel kan afzien van vakantiegeld, periodieke loonsverhoging of tegoed van spaarloonregeling inleveren. Eerder dit jaar vroeg CBR ook al om een loonoffer van het personeel.
Bestuurder Charley Laurey vraagt om zo'n offer in een brief aan het personeel. Zo'n loonoffer is volgens hem een gebaar. 'Het bedrag dat nodig is om van Zonnehuizen weer een gezonde organisatie te maken is groot. (..) De financiële inbreng vanuit onze eigen organisatie is van belang om de regie zo veel als mogelijk in eigen handen te houden', schrijft Laurey. De organsiatie telt ruim 1300 personeelsleden. Er wonen zo'n 800 jeugdigen met geestelijke gezondheidsklachten. Daarnaast heeft de instelling ruim tweeduizend externe cliënten.
Banen verloren
In 2009 had de instelling nog een vermogen van ruim 6 miljoen euro. Het jaarverslag over 2010 is nog steeds niet verschenen maar volgens leden van de Tweede Kamer is 20 miljoen euro 'verspeeld'.
Het bestuur en de raad van toezicht van de Zonnehuizen zijn inmiddels opgestapt. Laurey is aangesteld als saneerder. Die rol vervulde hij eerder bij thuiszorginstelling Meavita die in 2009 failliet ging. Bij de doorstart gingen daar honderden banen verloren. Aan die doorstart droeg de premiebetaler 37 miljoen euro bij. Toenmalig PvdA-staatssecretaris Jet Bussemaker van Volksgezondheid was nauw bij die doorstart betrokken
De huidige staatssecretaris van Volksgezondheid, Marlies Veldhuijzen van Zanten - Hyllner (CDA), kiest een andere opstelling, zo bleek woensdag tijdens een overleg met de Kamerfracties van PvdA, SP, VVD, CDA en PVV. Veldhuijzen vindt het de verantwoordelijkheid van Zonnehuizen om weer een gezonde organisatie te worden. 'Dan gaat het zowel om de kwaliteit van de zorg als om de financiën.'
Mail dit artikel
