Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Vrouwelijke baas ziet meer door de vingers

Auteur: Nicole Weidema | 30-11-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Werknemers die tijdens kantoortijden even naar de apotheek moeten of een afspraak hebben met de juf van hun kinderen, zijn het beste af met een vrouwelijke werkgever. Uit Brits onderzoek blijkt dat vrouwen toleranter zijn op dit gebied.


Dat schrijft het Chartered Management Institute op basis van onderzoek in opdracht van Vodafone. Vrouwen zouden meer begrip hebben voor de moeite die het kost om een balans te vinden tussen werk en privéleven. Alleen wanneer een werknemer een achterstand oploopt, grijpt de vrouwelijke leidinggevende in bij privézaken die onder werktijd worden afgehandeld.

Mannelijke leidinggevenden reageren volgens het onderzoek ook sneller geïrriteerd wanneer zij een medewerker onder werktijd betrappen op activiteiten op sociale media.

Trefwoord: management | hr-beleid | leidinggeven

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen