Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

‘Schoonmakers moeten terug naar cao-tafel’

Bron: VNO-NCW | 13-01-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes heeft respect voor wat de schoonmakers het afgelopen jaar hebben bereikt, maar vindt nu dat zij hun acties moeten beëindigen.


‘Probeer er uit te komen met de werkgevers, anders zijn er straks alleen maar verliezers', zei hij tegen een groep schoonmakers die donderdag op hun ‘Mars van respect' het VNO-NCW-kantoor aandeden.

Aanbestedingen
De werkgeversvoorzitter kreeg van de schoonmakers een gouden ontstopper, bedoeld om de 'schoonmaakmarkt te ontstoppen'. Wientjes wees in reactie op de Code Verantwoord Marktgedrag, waarin de schoonmakers met hun werkgevers, de schoonmaakbedrijven, afspraken hebben gemaakt die ertoe moeten leiden dat niet opdrachten niet langer alleen op de laagste prijs worden verstrekt. Op basis van de code zijn al aanbestedingen gewijzigd. Wientjes benadrukte dat de werkdruk acceptabel moet zijn.

Crisistijd
Op salarisgebied maande hij tot voorzichtigheid. De werkgevers hebben 3 procent loonsverhoging geboden, ‘meer dan in de meeste cao's. Jullie vakbond komt met eisen die tot 12 procent optellen. Dat kan niet, zeker niet in crisistijd.'  

Trefwoord: beloning | cao

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen