Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Fors meer uitzendwerkers in techniek

Bron: Sanne van Baar | 24-01-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

De uitzendmarkt blijft doorgroeien. De uitzenduren stegen in 2011 gemiddeld met 5 procent ten opzichte van een jaar eerder, de uitzendomzet met 6 procent. Vooral de technische sector groeide enorm.


Dit blijkt uit de cijfers van Branchevereniging voor Uitzendondernemingen (ABU). Afgelopen jaar telde een werkdag minder, maar daar zijn de cijfers op gecorrigeerd.

Met name in de technische en industriële sector werden er meer uitzendkrachten ingezet. In deze sectoren steeg de uitzendomzet met respectievelijk 17 en 7 procent. De administratieve sector groeide met 2 procent licht. In de medische sector waren uitzendkrachten in 2011 minder populair: daar daalde de verdiensten aan uitzendkrachten met 14 procent.

De laatste periode van vorig jaar liet voor de negende periode op rij groei zien.

Trefwoord: uitzendbranche | flexwerk

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen