Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Boze bazen moeten vaker sporten

Auteur: Nicole Weidema | 26-01-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Foto: Pop Catalin

Sport en lichamelijke inspanningen zorgen ervoor dat managers hun stress minder botvieren op werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van de Northern Illinois University.


De onderzoekers vroegen studenten die fulltime werkten hoe zij werden behandeld door hun leidinggevenden. De managers op hun beurt werden ondervraagd over hoe vaak zij sportten en hoe gestrest ze waren op het werk. 

Jenny Hoobler, professor aan de Universiteit van Illinois en co-auteur van het onderzoeksrapport zegt dat meer sporten niet alleen goed is voor de managers, maar dat de hele organisatie profiteert van een beter werkklimaat. Uit het onderzoek blijkt dat sporten de stress niet verminderd, maar er wel voor zorgt dat managers hun frustraties niet uitten door hun werknemers slecht te behandelen.

Onderzoeker James Burton zegt in een interview met Medill Reports: 'Onderzoek toont aan dat werknemers die slecht worden behandeld minder zelfvertrouwen hebben en minder medewerkertevredenheid. Dit leidt tot instabiliteit en kweekt een agressieve cultuur.'




Trefwoord: management | hr-beleid | leidinggeven

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen