Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Jongeren willen pensioen zelf kiezen

30-01-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Jonge werknemers willen af van verplichte pensioenfondsen. Ze willen hun oudedagsvoorziening zelf regelen.


Tweederde van de jonge werknemers wil zelf kiezen bij welk fonds ze hun pensioen afsluiten. En als ze dan zelf de keus zouden hebben, zou bijna de helft (48 procent) naar een ander pensioenfonds overstappen. Dat blijkt uit onderzoek van het tv-programma Debat op 2 onder duizend respondenten tussen de 21 en de veertig jaar.

Bijna de helft zou het nu opgebouwde pensioen het liefst meteen uitgekeerd willen hebben, om het op een spaarrekening te zetten. Jonge werknemers blijken het vreemd te vinden dat je wel zelf een zorgverzekeraar of hypotheekverstrekker kunt kiezen, maar niet een pensioenfonds. Eerder bleek reeds uit onderzoek dat jongeren verwachten op te moeten draaien voor tekorten in de pensioenen.

Trefwoord: pensioen

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen