Contact FAQ Nieuwsbrief PW Digitaal Abonneren Adverteren Intermediair RSS Twitter
Lees de e-paper

Duizenden klachten tegen 'Polenmeldpunt'

Auteur: Nicole Weidema | 20-02-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel

Foto: Andrej Troha

De Anti Discriminatie Bureaus doen geen aangifte tegen het meldpunt van de PVV. Meer dan drieduizend mensen hebben een klacht ingediend over de site waarop overlast door werknemers uit Midden- en Oost-Europa kan worden gemeld.


Het ANP schrijft dat de klachten zijn binnen gekomen via de Poolse vakbond en de Anti Discriminatie Bureaus. De landelijke organisatie van de Anti Discriminatie Bureaus heeft geoordeeld dat het meldpunt niet strafbaar is en dat het dus geen zin heeft om aangifte te doen.

De klachten komen niet alleen van mensen uit Midden- en Oost-Europa, maar ook van autochtone Nederlanders die zeggen het meldpunt kwetsend te vinden. Op de site legt de PVV een direct verband tussen criminaliteit en overlast en arbeidsmigratie uit Midden- en Oost-Europa.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW noemde het meldpunt eerder al onverantwoordelijk en slecht voor Nederland. Volgens ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) komen elk jaar ongeveer honderdduizend werknemers uit Polen en andere Midden- en Oost-Europese landen naar Nederland om hier te werken.

Trefwoord: arbeidsparticipatie | overheid/politiek | economie/werkgelegenheid

Reageer, print of deel dit artikel:

Reageer (0) Stuur door Print Share/Bookmark Mail dit artikel
 

Reageer

Reactie (max 1.000 tekens):
Het kan enige tijd duren voordat uw reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van IntermediairPW toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van IntermediairPW.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoeken in HR Vacatures

meest gelezen