Zoeken in HR Vacatures
| |||||
meld een bijeenkomst
27 maart - 27 maart HR? Zo kan het ook! HR opnieuw op de tekentafel
Op 27 maart 2012 organiseert het Instituut Arbeid en Organisatie en Kenniscentrum Sociale Innovatie HR Mini-Masterclasses voor HR professionals.
HR professionals zijn al lang op zoek naar de beste vorm waarin de mensfactor binnen organisaties effectief gestalte kan krijgen. Hoewel het begrip HR zelf nog relatief jong is, kunnen we stellen dat het als aandachtsgebied binnen organisaties een hele ontwikkeling heeft doorgemaakt. Er zijn vele theorieën en modellen verschenen die ons leerden wat “de beste werkwijze en structuur van HR” is. Door de toegenomen diversiteit tussen organisaties en het groeiend empowerment van de individuele organisatieleden, moeten we echter concluderen dat “one best way” in de praktijk niet (meer) werkt. Onderzoek laat zien dat er diverse inrichtingen van effectief “omgaan met de mensfactor” binnen organisaties zijn, waarin de rol en positie van HR essentieel verschilt per situatie. De voorbeelden variëren dan ook van volledig geïntegreerde professionele HR afdelingen tot organisaties die het zelfs zonder enig spoor van een afdeling HR lijken te klaren.
Herkent u de zoektocht naar effectief HR voor uw organisatie? En bent u nieuwsgierig naar de manier van “organiseren van de mensfactor”, die het beste aansluit op uw context en cultuur? We nodigen u graag uit om deel te nemen aan de masterclasses tijdens het “Hogeschool Utrecht-HR event 2012”!
Op 27 maart leggen we met u samen HR opnieuw op de tekentafel. Een aantal HR experts en Directeuren met een geheel eigen kijk op HR, helpt u in mini-masterclasses op weg om met een frisse blik naar (HR) organisaties te kijken. U krijgt inzichten die u een spiegel voorhouden en u aan het denken zullen zetten. Ook geven we u handvatten die we u ter plekke helpen vertalen naar uw eigen praktijk. Kortom: een HR event, dat u helpt om met een nieuwe bril naar HR te kijken en inspiratie geeft daar op een effectieve manier direct mee aan de slag te gaan.
|
Zoeken in HR Vacatures
|
||||
